-------恩格贝拓展训练感想
2012年5月24日早上7点，伴着徐徐清风，我们开始了本次的拓展训练之旅，大约上午10点，我们召开了破冰会议，从而明确了本次培训的意义和影响，伴随着团队组建的成功，也标志着我们的拓展训练正式拉开帷幕。三天两夜的培训很快结束，但是留在我们脑海中的每一个瞬间都历历在目，由此引发的感想也无限深远。
本次拓展训练感触最深的便是团队合作的力量，所谓“单丝不成线，独木不成林”，我们首先要作为一个团体的一部分，才能更好地贡献自己的力量；同时，一个团体、一个企业也正是需要这无数个个体，才能不断地发展、壮大。“不怕巨浪高，只怕桨不齐”，只要大家拥有共同的目标、共同的方向，团结一致、共同努力，那么我相信一加一必定会大于二。
其次，我们要深刻理解“共赢”的含义，我认为对于共赢而言，合作是基础，诚信是保障。想要共赢，首先要取得合作。正如我们所进行的“狭路相逢”项目，当大家各据一方却互不相让之时，继续僵持的结果将会是两败俱伤，所以必须要取得合作才能成功；但是想要让对方和自己一直保持合作，必须要让对方能够相信自己，即要做到诚信，只有如此才能保证合作关系的长久，一旦有一方背弃诚信，就会打破这种合作，双方都会重新陷入混乱，遇到各种各样的问题。由此也想到商界的竞争局面，开始的时候大家都互为竞争者，但是遇到共同的问题和困难时，大家携手合作、成立一个利益共同体，这个时候对方从对手变成了合作者，而在合作的过程中，自己要做到诚信，也要信任对方，李嘉诚说过“你必须以诚待人，别人才会以诚回报”，这也是为什么“信誉”一词在当今社会如此重要的原因。
“疯狂的市场”带给我更多的是关于集体智慧的思考，首先要分工明确，领导者要运筹帷幄、高瞻远瞩，同时整个团体要能够集思广益、把好的想法进行有效地汇聚，因为个人的智慧，仅是草尖露珠；集体的智慧，才是长河流水。同时作为领导者，要及时获得多方位的反馈信息，并且及时掌握各部门工作的运营状况，保证资金、人力、物力等市场运营链不会断掉，才是一个企业能够长久发展、不断进步的必要之举。
“结伴同行”强调的更多是人与人之间一种互相信任、互相帮助的精神，可以延伸到我们的工作中，包括同事之间的互帮互助、部门间的协作、甚至是两个企业之间的合作。当一个人突然之间陷入从所未有的黑暗困境，那么身边有一个人能够伸出一双手来扶助你渡过这段艰难之路，这是何其幸运的一件事！我们要充分相信身边这位相助之人，既然四只手紧握，就要坚定不移地走下去，与此同时对方也要担得起这份信任，当自己做出一份承诺时，就要为此肩负起一份责任，所谓一诺千金，足见承诺的珍贵之处。正如与朋友相处之道，李大钊有云“铁肩担道义”，我们要有足够的坚持和毅力来承担对朋友的那份承诺和责任；以小见大，把这种精神延续到部门间、企业间的合作互助，同样是极其珍贵且不可或缺的。
本次训练，最为催泪的项目是“领袖的风采”，一个简单的报数活动，却给了每个人无形的压力，那种压力来自于对集体荣誉的一种责任，以及对领导信任的一种回报。而作为团队带领者兼后果承担者的这位领袖，需要有足够的毅力和信任才能坚持下去。伴随着挑战活动的进行，失败的惩罚也越来越重，每个人心中的压力也愈见沉重，但是在这样的时候，我们必须要有足够的力量来承受这份沉重，而这种力量正是来源于这个集体的支持和包容，所谓“万夫一力，天下无敌”，就是大家要有共同的方向，同时每个人要具有良好的心态，扮演好自己在团队中的角色。
聚祥就是一个大团队，我们必须要互相协作、配合，才能创造出更加辉煌的明天！美国韦伯斯特说过“人们在一起可以做出一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的”。而经营一个企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败，星多天空亮，人多智慧广，我们要积极发挥团队的导向、凝聚、激励功能，努力挖掘个人的才能，从而打造出一个最棒的高绩效团队！
网络信息部 /李美荣